Tesmec集团采取了具体的行动来尊重和促进更可持续的未来，保护我们经营的环境，确保尊重人权，为员工创造良好的工作环境，确保在经营业务和与利益相关者的关系中遵守道德规范。Tesmec是一家拥有较强的可持续创新倾向国际化是公司历史的标志，也必将成为公司未来发展的核心。

可持续发展是集团中长期增长战略的关键因素之一。对Tesmec来说，投资可持续发展意味着关注质量、资源管理效率以及持续的产品和工艺创新。Tesmec集团采用了一种商业模式，其特点是将可持续发展原则融入公司战略以及环境、社会和治理方面的管理。在17个可持续发展目标中，Tesmec确定了6个目标它可以在这方面作出更多贡献，同时考虑到其活动及其实质性主题。

-扩大和增加绿色和数字技术解决方案的份额。

-解决产品开发朝着日益可持续的创新方向发展，特别关注设备电气化以最大限度地减少环境影响，关注诊断和物联网以提高基础设施的安全性，以及网络的优化和数字化以有效利用能源资源

-提高人力资本和员工福利，确保安全和包容的工作环境。

-通过基于公平和功绩的招聘、培训和专业成长，确保技能和能力的发展，打击一切形式的歧视。

-针对可持续性问题设计有效治理，以协调、管理和监测为实现可持续发展目标而计划的行动。不断承诺按照最高的道德标准开展公司活动，并遵守有关该主题的适用法律和法规