1）具有较高的项目管理水平，能够全面负责咨询项目的运作和管理；
2）带领咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作；
3）参与咨询项目前期开发；与客户进行沟通与协调；阶段性咨询成果评审及汇报；
4）独立或配合承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果；
5）协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。
1）国内外重点大学毕业，房地产、建筑工程、经济学、管理学等硕士以上学历；
2）有房地产公司工作经验者优先考虑；
3）有国内外知名咨询公司工作经验者优先考虑；
4）有3年以上管理咨询经验并担任过5个以上项目的项目经理；
5）敬业、专业，出色的项目管理和控制能力，良好的沟通和表达能力，优秀的逻辑思维能力、决策能力以及解决复杂问题的能力，善于与客户和项目团队协同工作，并达到目标；
7）工作作风严谨、细致，具责任心和敬业精神，能在压力下工作以积极心态工作；
8）28－45岁，男女不限，身体素质好，适应出差要求，能够很好地平衡咨询工作与咨询生活；
9）本岗位如果在管理经验与沟通能力方面有突出能力者可适当放宽条件。
1）作为咨询团队的骨干人员，协助项目经理从事战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、企业文化和品牌管理项目管理咨询服务。
2）咨询项目的相关专业培训及改善指导；
3）服从项目总监及项目经理的其他工作安排；
1）国内外重点大学本科以上，中大型企业4年以上管理经验，2年以上中大型企业咨询经验，至少参与2个客户满意案例；
2）至少了解企业战略、管控、流程、人力资源、企业文化、品牌等管理模之一的行业研究、流程制度、组织职能、问题解决基本原理，能独立主导中小型咨询项目，具有咨询行业从业经验者优先；有房地产公司工作经验者优先；
1） 项目诊断阶段，协助项目经理、咨询师完成项目前期的资料收集、信息整理、会议记录、访谈记录等；在项目经理的指导下编写非关键模块的调研报告；
2） 方案设计阶段，协助项目经理和咨询师完成战略规划、组织管控、流程管理、薪酬绩效、品牌管理等咨询模块的咨询成果，辅助项目经理和咨询师的咨询方案编写成文档输出；在项目经理的指导下参与编写非关键模块的方案报告、方案报告的修改工作；
4） 服从项目总监及项目经理的其他工作安排。
1）国内外重点大学本科以上，中大型企业4年以上管理经验；
2）有咨询行业从业经验者优先；有房地产公司工作经验者优先考虑；
1）具有较高的项目管理水平，能够全面负责咨询项目的运作和管理；制订或审订项目建议书，对项目报告的撰写架构进行设计和完善；
2）带领或参与咨询项目团队实施管理咨询项目，完成调研、分析、诊断、报告等工作；
3）负责或参与咨询项目前期开发；与客户进行沟通与协调；阶段性咨询成果评审及汇报；
4）能够独立承担管理课题研究工作，取得有实际指导性的成果；
5）进行项目开发及其它管理工作；
3）有国内外知名咨询公司项目经理以上级别工作经验者优先考虑；
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