哪些岗位适合外包？

对企业来说有些岗位招人成本太高，若不招会影响到正常的运行，因此多数企业会找第三方人力资源公司合作进行外包用工，当然不是说所有岗位都适合采用这样的方式，今天人仁诚劳务派遣公司小编就跟大家说说哪些岗位适合做外包。

适于外包的岗位包括前台人员，如银行、政府部门、客服人员、大堂助理、驾驶员、保洁人员等基础工作岗位。

1、因人员编制限制而产生的岗位，如财务、行政、文秘、HR、IT等。

2、临时职位空缺，因为女性雇员怀孕，接待员，接待等。

3、业务波动带来的季节性批量就业需求、技术人员、生产人员岗位外包等。

4、由中、短期项目而产生的阶段性用工需求，促销人员、施工人员等等。

因为工作单位外包后，这个工作单位的由第三者解决承担全部用工风险，公司不用担心。