1、完成公司制定的年度月度销售计划；
2、在公司的领导下，主持门店经营系统总体设计方案；
3、对门店经营数据进行系统分析，提供分析报告作为公司决策依据；
4、负责制定或修订各项与门店相关的规章制度，完善各业务流程；
5、负责指导、监督门店按照公司业务流程、规章制度规范化操作；
6、负责营运门店日常质量管理，能够及时、准确有效处理突发事件；
7、检查经营情况，对经营状况不佳或制度执行不力的行为进行纠偏；
8、培训门店经营营运标准和劳动技能。
1、3-5年以上国内知名零售企业3000-20000平方超市店长工作经验；
2、具备较强的卖场规划、布局、调整及领导决策能力；
3、能适应在贵州省内各地驻店工作（免费提供食宿及驻外补贴）。