5月28日上午，长城国富置业团委组织召开“践行青年担当、献礼建党百年”公司领导与青年员工面对面座谈会。会议邀请公司党委书记张斌出席，公司在沪45岁以下青年员工参加会议。会上，与会青年员工围绕公司经营发展和个人职业规划等青年员工关心的热点焦点问题，敞开心扉，真诚交流，建言献策，充分表达了将自己的职业发展与公司命运紧密相连，为公司添砖加瓦的强烈愿望，体现了青年员工的主人翁姿态和进取精神。会议最后，张斌同志代表公司领导班子认真回复与会青年员工提出的意见建议，同时，结合长城公司发展历程的回顾，进一步分析了长城国富置业当前面临的机遇与挑战，并对青年员工提出三点希望和要求：一是要提高政治站位。要通过党史学习教育，坚定永远跟党走的决心，要树立远大目标，扛起历史责任，全身心投入长城置业的二次创业。二是要加强学习。处理好综合能力与专业能力的关系，青年员工不要受自身专业禁锢，要重视同事之间的思想碰撞，发展综合能力，提高真本领。三是要主动创新。要处理好创新模式与传统业务之间的关系，青年人的思想不要被传统业务模式所限制，要敢于创新，不怕失败，为推动公司形成开拓创新的良好氛围积极贡献力量。