1、具备良好的政治素质和职业道德修养，精通银行业专业知识，遵纪守法，清正廉洁，无不良从业记录；
2、熟悉监管部门相关政策及法规，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程；
3、具备较强的团队领导、组织协调、风险防控能力，文字功底扎实；
4、具有较强的创新能力和开拓能力，能够前瞻性地开展工作；
年龄45周岁以下，初始大学（含）以上学历，具有丰富的银行个人业务相关营销、管理经验，具有优秀的市场开拓能力及领导能力，熟悉银行个人业务的市场营销策划和推广，从事银行个人业务管理时间不少于5年。
现正从事相关岗位工作或具有2年以上省级商业银行中层管理经验；或全国性商业银行总行相当于副处级及以上管理经验者优先考虑；具有博士学历、海外金融从业经验者优先考虑。
应聘方式：
2、应聘材料请邮寄至“天津市河西区友谊路15号1810人力资源部” 邮政编码300201，或发送电子邮件至tjyhzhaopin@163.com
3、应聘时间截至2012年7月15日(邮寄件以收到日期为准)。
天津银行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.LTD.），简称天津银行（Bank of Tianjin ），成立于1996年，目前设有6家分行、211个营业机构，注册资本为27.26亿元。多年来，我行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的经营定位，以建设“好银行”为目标，以发展为主线，以防范金融风险为前提，以深化改革大胆创新为动力，稳健经营，规范管理，获得了良好的社会效益和经济效益，已经成为我国银行业极具成长性的股份制商业银行之一。