“三流的企业靠人才，二流的企业靠管理，一流的企业靠文化。
企业之间的竞争，最终体现为文化的竞争“
《农信系统转型发展高峰论坛》在杭州完美落幕。
会议时间持续两天一夜，
聚集了来自全国各地农信专家、特邀嘉宾、农信同仁等150余人。
从政策、市场、管理、科技等方面展开专题的讨论。
贯彻落实***总书记在全国宣传思想工作会议上的指示精神，
新时代文明实践农商行揭牌及农商行公益联盟启动仪式。
【从左至右 依次为华益咨询 陈清民，中共中央党校科研部副主任 萧少秋、华益咨询 姜晓卉、
团中央光华科技基金会领导 李文学、艾肯中国 俞磊、华泰证券研究所首席宏观研究员 李超】
会上，根据近年来多层次，多平台在儿童关怀和社会公益活动的实际开展情况，
经过团中央中国光华基金会评选出苍南农商银行、
龙泉农商银行、龙游农商银行等7家农信伙伴，
授予“新时代文明实践共建伙伴“和“光华关爱留守儿童之家”称号！
助力农商银行品牌文化建设。
陈杰老师认为多年来面对复杂的金融环境，
农商行多年来始终坚守普惠金融的情怀。
但农商行在银行品牌文化建设的探索道路上，
仍暴露出诸多问题，如改制之后的农商行百花齐放，
已有的文化理念尚未得到充分提炼；
企业文化建设与农商行的业务经营发展存在偏离；
客户乃至银行内部员工对企业文化认识上仍就存在偏差等问题。
对此，陈杰老师受查尔斯·汉迪著名的“第二发展曲线”理论启发，
以人为核心从“客户，员工，企业”三方面经验进行阐述解决上述困境的措施，
从而实现“人的管控，服务升级，特色银行”的目的。
分享项目案例打造特色银行的每一个细节。
为实现我国乡村振兴发展战略做出新贡献。