日本周五公布了一项吸引外国蓝领工人计划，作为世界第三大经济体，日本正在采取措施，应对老龄化和人口萎缩造成的严重危害。

据报导，该计划提前恢复农业，护理，建筑，酒店和造船等行业的人员严重短缺。

根据这项宪法草案，被认定为补充行业，拥有技能的外国国民可获得的额外签证，允许他们在日本工作时间长达5年。

在这些领域工作的外国工人如果拥有更高的技能，并且通过了日语考试，也可以带家人来，并获得永久居留权。

日本政府议员菅义伟周五对记者表示，该法案将尽早提交给国会，并可能在明年4月发布。

传统上，日本对接收国外非技术工人持谨慎态度，必须居住条件限制在高技能专业人士。这条规则的唯一例外是有日本血统的南美人。

日本政府专家，这些改革并不打算全面改革日本移民政策，预计将不会出现大规模移民。

在被问及这是否意味着日本改变移民政策，开始接受大量外国人时，菅义伟表示，日本不会严重依赖外国移民，政策保持不变。

长期以来，企业一直在游说放宽移民规定，他们表示，失业率保持在2.5％左右，每100个求职者就有163个职位空缺等著，企业很难找到工人。

根据新宪法，政府没有为外国工人设定具体目标，当地媒体估计到2025年，这一数字将超过50万人。

根据政府数据，2017年日本共有128万名外国工人，是10年前的一对。

但其中逾45万人为日本公民的外籍配偶，长期在日本定居的朝鲜族人，或有日本血统的外国人，而不是来日本找工作的人。另外还有30万人是学生，他们可以在学习期间兼职，预计毕业之后会回国。

政府数据显示，到2017年底，日本外籍熟练工人不足24万，外国培训生略多于25万。

它有千年协议，承认有限的来自亚洲其他地区的护士和护理人员数量。