僵局
文献至今对于团体带领者僵局经验的探究仍甚少
文献至今对于团体带领者僵局经验的探究仍甚少,基于了解团体僵局经验之目的,本研究以发现取向之质性研究方法,采半结构式一对一深度访谈方式进行,探讨团体带领者僵局经验之本质。本研究共邀请22位带领者自愿参与研究,分享他们印象最深刻的团体僵局经验,研究参与有年龄在25-46岁之间,平均年龄34.4岁。团体咨商工作资历在1 个月至17年之间,平均年资为7.3年;咨商与心理治疗相关专业工作年资在1个月至20年之间,平均专业工作年资为9 .5年,其中4位男性18位女性