老板可能知道我下星期细细B出世(8月16日)

即刻今曰8月7日出e-mail 仲要8月2日 effective

政府公务员四月一日起,享有五天有薪的男士侍产假,部分私人机构亦有设立,但是大部分雇员都未能受惠。政府表示,期望在明年展开立法工作,让男雇员享有三至五天的侍产假。

有和没有侍产假,分别有多大?

黄先生没有侍产假,唯有预留年假,待太太产后照顾婴儿,太太打算顺产,即使太太预产期已到,仍然继续工作,接到电话才赶去医院,工作、医院两边频扑。

在银行工作的蔡先生,则有五天侍产假,加上自己的年假,他由太太开刀分娩起放假已陪伴在侧,婴儿出生后协助照顾,喂奶、返医院覆诊等,亦安抚太太产后的情绪。

有妇产科医生指,男士有侍产假,除了可协助照顾婴儿外,可以减少太太出现产后抑郁的机会。不过,有雇主代表指反对立法,希望让企业留有空间自行决定,同时亦要讨论侍产假对中小企的影响,以及非婚生子女的安排等。