(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)全日制大学本科及以上学历(管理培训生学历须为研究生),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.原则上经济类、管理学类、法学、计算机科学与技术等相关专业毕业。

4.学习成绩优 异,专业基础扎实,英语达到国家四级以上水平。

5.具有文学、文艺或体育特长的,同等条件优先录用。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(九)应聘者须为zui高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。