“总裁大人要够了没有嗯”，问这个问题的时候，我心里想的是，到底有什么事情是总裁大人想要把它做到满意的程度，但是又还没有达到那个目标呢？
我想，在任何一个企业里，总裁大人首先要做的就是建立一个良好的管理机制，让每个员工都有明确的职责，有清晰的工作要求，还要求他们按照时间表完成任务，确保工作的有效性与高效性。另外，总裁大人还要建立一个完善的考勤制度，让员工能够准时上班，不能迟到早退，还要建立一个良好的激励机制，让员工们在工作中能够有更大的动力。
此外，总裁大人还要制定出一个良好的财务管理制度，确保财务流程的顺畅，确保投资回报的有效性，并且还要把握财务风险，以免公司出现财务上的问题。
最后，总裁大人还要关注公司的发展，制定出一个可行的战略规划，以确保公司的发展能够持续稳定的发展，在市场上能够有足够的竞争力，以及赢得更多的市场份额。
总而言之，总裁大人所要做的事情还有很多，以上只是其中的一部分，但是，只要总裁大人能够把这些事情都做好，那么公司才能够获得长期的发展，才能够做得更好，更成功。回到最初的问题，“总裁大人要够了没有嗯”，我想，只要总裁大人全力以赴，努力不懈，相信一定能够做到满意的程度。