7月20日下午,杭州空港经济区召开2021年半年度人才工作会议,交流上半年人才工作成果,研究谋划下半年人才工作思路。空港经济区人才工作领导小组办公室全体成员参会。
建立人才工作例会、“才小翼”人才代办员等机制,从体制机制上明确职责、提升服务、形成合力。
结合空港大力发展临空服务、生物医药、智能智造的产业导向,发挥临空经济示范区、自贸区、综保区(申报中)三区叠加优势,人才工作重点聚焦产业改造升级、培育创新人才、孵化高技术企业等方面并取得显著成果。
最后,杭州空港经济区党工委委员、管委会副主任沈焕军强调,各办局要提高认识,加强协作,形成合力,主要从服务重点企业、完善专项政策、谋划人才活动、加强宣传力度四个方面开展好下半年人才工作。