公司实施“总量控制、优化结构”的人才队伍建设原则。截至2021年底，在职员工21000余人。其中，科技人才5200余人；本科及以上学历占比42%；具备中高级专业技术职务任职资格者5600余人。公司深入实施人才强企战略，坚持“以创新者为先，以奋斗者为本，尊重价值创造，激发人才活力”的人才理念，加快完善市场化选人用人机制，推动实施三项制度改革，着力加强企业家、科学家、营销人员、技能人才队伍建设。同时聚焦关键核心技术，构建高层次科技人才体系，在职人员中，有3名中国工程院院士、1名全国勘察设计大师、6名“万人计划”专家、18名国家百千万工程人才、39名享受国务院政府特殊津贴专家。经过多年的锤炼，公司目前已经形成了一支规模精干、素质优良、结构合理、富有活力的人才队伍，为实现公司高质量发展、建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业提供坚强的人才保证。