留用

实习带就业是我校促进学生就业的一项重要措施，也是医院通过考察学生实习期综合表现、选拔留用人才的一项举措。选拔过程严把质量关，近三年共选送1000余人。实习过程中院校合作，加强管理，实习生工作表现优秀，留用率较高