金融业

日前，国务院金融稳定发展委员会办公室发布了最新金融业对外开放清单。本次推出的11条金融业对外开放措施，涉及银行、保险、券商、基金、期货、信用评级等多个领域，为金融业对外开放进程再次按下了“加速键”，而金融业“新11条”能不能倒逼中国金融机构更快地补上短板，增加创新能力和风控能力呢？ 2019年8月8日，协同创新中心首席专家、上海财经大学自由贸易区研究院副院长孙元欣教授接受《自贸朋友圈》采访，谈金融业“新11条”。 孙元欣教授指出，金融业“新11条”能够引入更多的国际资本和跨境资金，提供更多的金融产品，为国内投资者提供更多的投资机会，能够提高我国金融业的国际化水平，增强国际交流和学习的机会，促进人民币的国际化，促进金融业双向开放和中国金融机构的境外投资，推动经济全球化发展和实现互利共赢

4月28日，记者从洛阳市金融办获悉，今年第一季度，洛阳市金融业增长率位居各行业第一位，其中金融业增加值占GDP的比重达到历年来同期最高的6.12个百分点，这标志着金融业已正式成为洛阳市支柱产业。 洛阳市政府金融办有关负责人介绍说。2015年一季度金融业增加值达到44亿元，同比增长14.3%，高出GDP增长率7.2个百分点，增长率位居各行业第一位

根据WTO议程，大陆将于2001 年年底加入WTO。而依据主要会员国之共识，台湾亦将随后入会。两岸入会后，首先将被迫往开放的方向调整，在金融服务业亦将面临开放问题

金融业MA（储备干部）为了寻找数位金融人才，不但频频至理工科校园抢才，近5年薪资也水涨船高、成长15％，部分金控甚至愿多付2成年薪寻找人才；另外，猎人头公司为金融业猎才也从传统金融背景转向科技人才，金融业猎才打破过去封闭的圈子，从专找传统金融业出生转向延揽具关键性技术的科技人才，且猎才的平均年龄降了足足10岁，以35岁至45岁为大宗，年薪从300万元到500万元最多。 在传统理工学校，金控求才面临的对手是台积电、联发科等高科技公司，或中华电信这类知名企业。但因金控MA的薪资福利可与科技业抗衡，以交大资管、财务金融系研究所毕业生为例，有3分之2学生考虑进金融产业，与过去高比例进科技业有显著不同