负责人不固定，为提交人的部门主管，根据提交人的不同，需要审批流程的部门主管也不同。
1）在设计表单时，表单中添加一个部门字段，该部门字段填写提交人对应的部门。
2）然后流程节点的负责人设置时，选择该部门的直接部门主管作为审批人。
部门 A 组织庞大，向下又分了几个子部门，子部门下面又划分了不同级数的部门，这些部门的部门主管均为这个大部门 A 的部门主管，每个子部门没办法指定直接部门为流程负责人。此时可以通过条件流程，让不同部门数据流向不同的节点，设置不同的部门主管。
然后在流程设定处，设计部门负责人，如下图所示：
注：设置动态负责人为部门主管时，需要确定在通讯录中为每个部门均设置了部门主管，否则可能导致成员流程提交失败。
研发中心的部门负责人为 Yonne，如下图所示：
那么流程提交后，数据将自动流转至部门负责人处，如下图所示：
表单中添加一个部门字段，部门的默认值设置为“当前用户所在部门”，如下图所示：
在流程设定处，添加多个流程节点，每个节点代表一个大部门的流程审批，设置固定的流程负责人。下图所示：
设置数据流转条件，以表单中添加的部门字段作为流转条件。每个部门均需要设置，如下图所示：
设置流转条件后，根据提交人的部门不同，将会流转到不同流程分支，由各自的部门主管来处理流程。
提交数据，并选择所在部门：
研发中心流转的部门负责人为下图中的 Beverly：
然后我们可以看到流程提交后流转的节点也是研发中心，负责人为之前流程节点设置的负责人：
表单中添加成员字段，用于成员选择负责审批的部门负责人。
流程设置时，将选择负责人的字段权限开放给流程发起人。如下图所示：
提交数据，并选择初审负责人为韩梅梅，如下图所示：
提交数据后，通过流程流转图可以看出，流程已流向下一节点，且节点负责人为韩梅梅：