12月30日，公司在总部五楼培训中心召开2019年度总结表彰大会，大会由公司总经理朱国良全面总结了2019年公司经营业绩、亮点及存在的问题，并对2020年重点工作进行了展望和部署。

朱总在总结2019年工作时指出，今年以来，公司针对网点结构、市场需求、消费能力等因素进行综合分析，加大医院周边药店及社区商圈药店的开发力度，促进网点结构合理布局。同时注重门店的运营管理，通过不定期的现场综合检查考核，门店的标准化管理水平以及市场品牌影响力得到了进一步的提升。在业务经管理上，以提升自我经营特色和品牌影响力为前提，积极拓展经营模式向服务性、医疗性延伸，区域网点有序扩张，不断强化门店基础管理和各类功能性建设，销售业绩再创新高，较好地完成了年初制定的各项经济指标和工作任务。

在部署2020年工作时，朱总要求公司全体员工进一步明确目标、坚定信心、振奋精神、鼓足干劲，树立作风、求真务实、以更加崭新的面貌、更加昂扬的斗志、更加饱满的激情投入到新一年的工作中。

会议对6家“优胜门店”、6名“优秀店长”、15名“优质服务标兵”进行了表彰，号召全体员工积极向他们学习，努力工作，在新的一年里争取更大的进步，同时要求上述先进集体和个人继续发挥模范带头作用，在新的一年里再创佳绩。

会议还传达了《浙江华通医药连锁有限公司公司薪酬管理办法（2020年）》、《2020年度连锁门店经营指标及综合考核细则》。同时公司与各连锁门店签订了《2020年度安全生产（经营）目标管理责任书》。