最近在大学讲的倒数第二堂课,也就是期末报告前的最后一堂课。
最后想跟学生们讲的是,上完这堂课后,就要学着跟业界接轨了,但令我诧异的是,这些事情他们竟然都不知道!
比如有没有听过某某媒体公司、有名的公关公司、广告公司等等,他们是不知道,甚至感到非常陌生的。
这让我想到,在我入行到现在这十年以来,所有用过的员工,或者部属的部属,总共有两、三百个人以上。然而,有没有哪一个毕业生一毕业之后,就将学到的东西用在工作里面呢?比例有多少呢?
我发现这件事情是很震撼的,历经了三百个样本后,竟然是零!
所以,他们其实都像一张白纸,虽然本身人对了就OK,但是以专业来说,过去都还没有养成,所以我觉得接轨真的很重要!
因此,在这边想跟大家分享,从“品牌端”开始有哪些部门、哪些架构,或各个部门特别职掌什么。而又有哪些环节需要面面俱到,哪些产业或工作环节中的分工拥有特别组成,或有哪些特别的专业。
最后呢,要再跟大家分享“单一公司”里有哪些部门,该怎么样组织、分工,并有哪些工作职掌等等,都在以下图片中列出了。希望大家都能学以致用喔!