1. 具备管理学、心理学、哲学、教育学、文学等相关专业硕士及以上学历;
2. 具备三年及以上教育教学、企业培训、教学产品开发、教学项目管理等相关工作经验;
4. 具备高效工作能力，能够独立开发课件、熟练使用ppt、word、excel等相关办公软件;
5. 思维敏捷，学习能力强，敢于迎接挑战，抗压力强; 热爱教育事业，认同八维平台。
6. 负责企业文化课程体系策划、课件及教学资料开发、完善、归档等工作;
7. 负责企业文化课程教学实施、学生辅导工作，并对教学效果的提升和改进负责;
8. 负责员工企业文化培训组织，培训实施、培训效果调查与分析工作，并对企业文化的落实效果进行监督;