数字化在给各行各业带来挑战的同时，也创造了宝贵的转型和振兴机遇。在此背景下，不少企业已开始调整经营模式，并重新定义人才需求。我们的团队与客户携手合作，共同探究数字化对企业产生了怎样的影响，对领导力需求又带来了哪些转变。

我们帮助企业甄选并招募能够制定明确的数字化战略，并驾驭企业转型所需的人才、运营及文化变革的高管和董事人选。

探讨史宾沙团队在领导力、董事会治理、组织文化等方面的见解。

最重要的领导决策需要进行最全面的领导力评估。我们的精英才干、方法和综合评估策略相结合，能够显著提升评估的准确性，进而预测领导者能否成功。