大家国家倡导大众创业，万众创新，那么怎么样才能够让大家的企业变得更加优秀，走出社会，甚至每家企业都有想要入500强的梦，那么世界500强到底好不好进呢?答案是肯定不好，比如说像沃尔玛的三米微笑原则，这就是沃尔玛vi系统设计中的一个原则。
大家每个企业都在倡导，怎么样让大家的企业走得更加遥远，马云的alibaba，他的目标就是要让天下没有能做的生意，并且让alibaba的存在在120年以上。这是阿里vi设计系统中不可或缺的一部分。所以怎么样让大家的vi系统变得更加完善这也让每个企业都变得十分头疼又聪明的，优秀的领导人就会把这一系统设计变得更加具有创新性。下面大家说了，每个企业都想要进入世界500强的梦想，那么怎么样才能够让自己的企业变得更加优秀，走得更加遥远，从而挺进世界500强。
做一个领导，让大家时时刻刻都得想着怎么样来让大家的vi系统设计更加有新意。所以在每年某些企业年会上，就会提出一些奖励，或者是提出一些裁员的方案就是为了让自己的企业更好的存活下去，以达到企业来年的目标。中国的中小企业更是需要vi系统设计他们可能没有自己的logo，没有自己国际品牌。打通世界品牌的渠道，调整内部结构，这都是vi系统设计中的一部分。这些关键都在于领导人的决策方面，以及各个部门之间的协调方面。变得更加优秀的理想，走得更加遥远，是大家的目标所以在有限的资源里，大家能发挥无限的价值，让大家vi系统设计变得更加有新意，丰富完善大家的每一个企业学问甚至企业布局。方方面面大家都需要vi系统设计来帮助大家大家身上所需要的能让大家进步的东西全部集思广益出来，然后发挥大家最大的价值，努力朝目标前进争取能够挺进大家对于企业的终极目标，世界500强。