企业排名基于它们在三个领域的加权累计得分，每个领域的得分来自其下各标准。如图1所示， 整个评分框架中共有12个标准，并进一步细分为45个次级标准和180个评分指标。每个评分指标是一系列问题。经过银则培训的分析员通过公开渠道信息、第三方发布、媒体报道去回答问题，然后给企业评分。
如果是在2006年，也就是说在大约四年前，“中国企业社会责任排行榜”这样一份榜单根本不可能出现，因为那一年发布企业社会责任报告的本土企业只有区区18家。但现在，随着中国境内各项企业社会责任法规和报告标准的涌现，情况已经明显改变。2010年发布社会责任报告的本土企业超过600家。面对这么多选择，我们很遗憾这个排行榜不能囊括更多的企业。同时，也正是因为有如此多的公司发布社会责任报告，在连续四次进行企业社会责任调查之后，我们决定今年推出“中国企业社会责任100排行榜”。
在2009年度“《财富》（中文版）/AccountAbility企业社会责任管理调查”中，“认识缺乏”被选为阻碍中国企业社会责任表现进一步提高的最大障碍。媒体在推动企业社会责任参与方面发挥着重要作用。有鉴于此，《财富》（中文版）联合银则企业管理咨询（上海）有限公司（InnoCSR）推出“中国企业社会责任100排行榜”，希望能推波助澜，提升中国企业的社会责任意识，在企业间和社会上分享优秀的企业社会责任案例。通过把每个企业的社会责任表现放在聚光灯下，社会责任表现突出的中国企业能得到应有的认可。通过这份排行榜，可以为本土企业和外资企业的在华运营提供社会责任衡量标杆，并为彼此之间的比较提供依据。
《财富》（中文版）发布企业社会责任排行榜，是为了告诉中国本土企业和在华外资企业：这个社会对它们有怎样的期望，它们如何才能实现可持续发展。我们期望此排行榜能发挥平台的作用，促进企业和利益相关方的持续对话，帮助企业完成自身的变革，实现可持续发展。