2.总干事企划能力强，社会资源整合能力强。

3.健促活动，关怀访视，电话问安及供餐服务已规划每周五天，访视对象25人每月2次，问安名单80位，每月2次，餐饮服务35人，每周5次，健促活动20-30人，每周5次，活动成效佳。

4.社区小故事，凸显诸多长辈受到据点服务及参与据点活动之满意度，足见据点成效。

5.利用供餐餐点特色，吸引长辈及志工参与活动，成效明显，成立不老棒球对吸引男性长辈参加据点相关课程都是深得长辈支持作法。

6.健促活动多元活泼，并建立教案纪录传承，静态有蝶谷巴特、宾果活动、代间学习、彩绘花盆、笔筒制作、纸茶壶、烘焙制作、健康讲座…等，深得长辈支持。