为进一步推动公司“骨干班培养项目”，继续为公司培养一批专业、优秀、高效的骨干人才，在充分总结第一期培养经验的基础上，公司“第二期骨干培养项目”于2023年2月24日正式启动，18名经过严格甄选的骨干纳入培养项目。
为加强意普团队人才梯队建设，进一步提升团队骨干的思维认知、综合素质和专业技能，切实提高团队的凝聚力、执行力和战斗力，在总经理刘晓英女士的指导与支持下，在人事行政部的策划和组织下，2022年2月24日，意普学院第一期骨干培养班正式启动。截至2022年10月27日，在历经7个多月紧张、有序的培训之后，终于顺利结业。这是一场“跨越式进阶”的培养计划，也是团队核心成员养成计划。