工作制

工作制（或定额）是指电动机在额定值条件下运行时，允许连续运行的时间，即电动机的工作方式。工作制是对电机各种负载，包括空载、停机和断电，及其持续时间和先后次序情况的说明。 据电动机的运行情况，分为多种工作制

恒勃控股股份有限公司： 你（单位）于2022年12月14日向本行政机关提出不定时工作制审批的申请，本机关于2022年12月14日依法受理，经审查，符合法定条件、标准，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法的通知》（劳部发〔1994〕55号）第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号）第二条和第三条的规定，本行政机关决定准予你（单位）行政许可。

你单位《关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》收悉。根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）和四川省劳动和社会保障厅《关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）的规定，现批复如下: 一、同意你单位部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制，具体实施范围是: （一）对下列工作岗位实行不定时工作制，共 59人: （二）对下列工作岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制，共151人: 经营部门台湾宾果平台员、厨师、厨工。 三、你单位实行综合计算工时工作制的职工，在综合计算周期内平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同

恒勃控股股份有限公司： 你（单位）于2022年12月14日向本行政机关提出不定时工作制审批的申请，本机关于2022年12月14日依法受理，经审查，符合法定条件、标准，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法的通知》（劳部发〔1994〕55号）第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号）第二条和第三条的规定，本行政机关决定准予你（单位）行政许可。