我在这家公司已经三年了，合同到期后告诉建议不要继续签订合同，在签订临时合同前超过20天，我应该得到几个月的赔偿，
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
你好，我想问问，公司与我签订了一年合同，两次，几天前，在合同中已经超过一个月期限，告诉我不要续约，我问理由，说合同不再签，这种我可以要求放弃赔偿吗？
你好，我在单位担任保安已经十多年了，自从前一年开始每年签订一份合同，现在单位取消合同给我赔偿，合同到期是明年九月，请问我在合同到期期间如何赔偿，以及合同到期前10年的赔偿，谢谢，
· 你好，我想问一下，如果我和我丈夫的户口在四川，我已经在重庆住了四年了，可以处理离婚，在重庆处理吗？
· 刑事辩护律师您好，我老公常常打我，如今脸部都还肿，我觉得和他离异应该怎么办？闺女快六岁了，我要闺女的孩子抚养权我该怎么做？
· 两个月试用期已经过了，签了两年的合同，合同未到期公司主动与我谈解除劳动合同，我应该得到多少的赔偿啊？
· 单位开始给我签了三年合同，合同到期后又签了一年，但是现在合同还差三个月到期，应该赔偿几个月的工资。