针对近年医界内科、外科、妇产科、儿科及急诊科等五科医生纷纷出走，卫福部提出复招公费医学生制度因应，但我认为，这只是治标不治本，卫福部应该改善结构性的问题，才能解决“五大皆空”的现象。

医学系一般公费生在服务期满之后继续留在山地或离岛服务的仅有2.7%，如何提高诱因，让这些公费生继续留在偏乡地区服务，这是刻不容缓的议题。

医师人力荒应当要对整体大环境做检讨，改善现行医生劳动条件不佳的问题，这才是第一线医疗人员最有感的地方；目前医学系公费生制度订定的苛刻条件，如10倍的超高额赔款，长达18年的期限等，都会降低高中生报考公费医学生的意愿，这都是教育部与卫福部应该再思考的问题。