薪资供应商提供的基本服务包括薪资与税收计算、新雇员报表、职员自助服务、移动登入及支付报告。一些供应商还提供人事表现、福利和薪资解决方案。

它是否可以结合其他电脑程序？

理想的系统可以和您公司使用的软件结合，从而节省时间及简化您的业务运营。

它是否容易使用？

任何人都希望使用一个简单及易于使用，并能让您在几分钟内便理解和掌握其功能的薪资系统。

他们的服务有多安全？

系统将包含敏感信息，所以安全性是至关重要的。这些数据通常储存在云端软件，而且会定期备份数据。

我可以期待获得哪些客户支援服务？

查询服务供应商提供哪些客户支援；当系统出问题时，你必须知道关键联系人的联系方式。此外，若您有任何其它需求，了解是否提供24小时全天候客户服务，让您可直接通知他们。

定价结构如何？

最常见的定价结构是按月收费或支付执照费。请记得厘清基本配套以外的额外费用。最后，若必须签署合约，在签约前您必须检查合约内容，因为有些服务是按月计算，有些服务则是按年计算。