2018年7月28日，总部行政人事部开展了2018年第二届新进员工入职培训。

第一部分由行政人事部展开，从企业文化内涵讲解中拉开序幕，期间分别介绍了发展历程、组织业务、产品使用范围、竞争优势、发展愿景、规章制度及工作生活指南等，形象、立体地阐述了企业愿景：效益责任并重，持续提升，打造员工快乐工作舞台；专业专注领先，持续创新，引领行业快速健康发展。祝愿每一位新同事在环洋的大平台上，实现自已的职业愿望。

第二部分是由杨经理讲解《环洋国际速递的基本操作和概念》，使学员能够在短时间内迅速了解并掌握国际货代的理论知识。

第三部分由销售精英王经理，毫无保留的无私奉献的历年来在销售行业的宝贵经验，并通过现场模拟，使培训达到了事半功倍的效果。

公司不断成长壮大，经营战略适势调整，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。行政人事部将会一如既往的做好培训事宜，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于2018年7月28日圆满结束。