岗位职责 1，在负责区域内进行入店培训与辅导，并且形成学习和训练机制。 2，将总部培训内容不断扩散至区域门店，且通过自身的学习始终保持能力对齐。 3，立足本地市场，保持对未来发展方向的洞察力、行业的敏感性以及一线工作的认知度，并由相应报告定时反馈。 4，能够根据一线实际情况，设计、开发、讲授相关课程，并且形成训练机制，能被有效考核提升效果。 5，通过内部培训和训练能够有效解决一线能力发展问题且能主动发现机会点并制定提升方案。 任职要求： 1，本科以上学历。 2，三年以上培训师经验或者新能源汽车销售经验。 3，能接受频繁出差。 4，极强的自律性和责任感，对于工作需求快速响应。