为了令雇员能够在雇佣行业作好准备，公司为新入职雇员提供多项培训项目，以让有意在雇佣行业发展的人士获得全面的专业知识及技能，为顾客提供优质的外佣申请服务。

公司的培训导师主要分为富有经验的培训专员及分店经理， 而培训内容包括如下：

1.入职须知及行业介绍：公司提供入职前有关行业的简介， 有助雇员了解行业须知及动向，使雇员对雇佣行业有基础的认识。

2.内部电脑系统培训：由于公司使用全面化电脑系统操作，公司将授予雇员内部电脑系统方面的操作知识，有助雇员日后处理日常事务。

3.在职全面培训：培训专员及分店经理会向新入职雇员提供全面培训，包括行业知识、雇佣条例、外佣申请程序、销售技巧及跟进服务指标。雇员于接受在职培训后，必须通过公司评核。

发愤图强从不间断，不断学习提升技能及心性，付出不亚于任何人的努力。