我们认为，培训是一个强有力的激励因素。 因此

我们认为，培训是一个强有力的激励因素。 因此，我们的员工从扎实的初始培训中受益。 集团内部倾向于内部调动和晋升。 因此，提供特定培训，以缩小专业之间的差距。

在Ecocert，我们尽一切努力为所有员工创造一个愉快的工作环境，因为我们相信，个人的成就有助于集体的成功。

作为与客户直接接触的人员，您应确保遵守有机的、负责任的和可持续的操作方式。

您通过参与过程指导我们的客户，同时识别他们的需求，并维护和发展与客户的关系。

您负责为运营团队的项目和决策提供支持和建议，每天为他们提供您的专业知识。

为我们的客户提供实施项目的建议，以改善他们的环保措施和可持续发展。

您负责为公司和地方当局制定培训解决方案，并提出最适合他们需要的培训方法。

我们目前在这个国家没有任何职位空缺，但我们一直在寻找优秀的人才！