根据中国残联《残疾人就业服务机构建设规范（试行）》（残联发〔2010〕13号）和省残联、省人社厅《关于进一步加强我省残疾人就业服务机构规范化建设的实施意见》（琼残字〔2013〕54号）精神，为推进我省残疾人就业服务机构规范化建设，迎接中国残联2014年对我省的考核评估。省残联成立残疾人就业服务机构规范化建设考核评估组，在全省开展考核评估工作。现就做好考核评估工作通知如下：
考核评估依据《海南省残疾人就业服务机构规范化建设考核评估标准（试行）》（琼残字〔2013〕73号）等相关就业服务机构规范化建设标准进行。
考核评估分设优秀（95分以上）、良好（85—94分）、合格（达标80—84分）和不合格（79分以下）四个等级。
（一）自评填报。就业服务机构对照《海南省残疾人就业服务机构规范化建设考核评估表》（见附件1）进行逐项自评并填写分值。
（二）考核评估。考核评估组对就业服务机构进行实地考察、听取汇报、检查台帐资料，逐项考评，填写考评得分。
（一）海口、三亚、儋州、文昌、万宁、澄迈等6市县就业服务机构于4月20日前完成自评填报工作；考核评估组于5月前对6市县就业服务机构进行考核评估。
（二）其他市县、省农垦和洋浦的就业服务机构于10月底前完成自评填报工作；考核评估组对其他市县考核评估时间另行通知。
（一）各市县、省农垦和洋浦残联要提高认识，加强领导，认真组织，切实把就业服务机构规范化建设的各项工作落到实处。
（二）各级就业服务机构自评填报要客观真实，对存在的问题要认真总结，查漏补缺，逐步完善，以达到规范化建设标准要求。
（三）各级就业服务机构完成自评工作后，将考核评估表报送省残疾人就业服务机构考核评估组。考核评估组的考核评估结果将全省通报，对达到规范化建设标准要求的就业服务机构省残联将给予经费补贴。