根据《九江学院综合考核办法（2022年版）》（九院党字〔2022〕56号）和《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》（九院党字〔2022〕57号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2022年度综合考核工作。现将有关事宜通知如下：

（一）2022年12月25日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党政管理机构、教辅单位对照年初制定的2022年度工作目标责任书自评完成情况，同时提交1500字左右年度述职汇报材料。

（二）各考核单位考核打分。打分结果送交分管领导签字后，由考核项目牵头单位汇总并于2023年1月4日前报送学校综合考核工作领导小组。

（三）2022年1月10日公示考核初步结果；

（四）报学校党委审批确定考核等次，并予以公布。

1.考核分值计算的起止时间：2022年1月1日——2022年12月31日。

2.2022年度的成果，如果是在12月31日以后评审的，该数据可以补充提交，但截止时间为学校党委会审批前。

3.学校党委会审批后获知的考核数据，均计入下一年度综合考核。

1.严肃考核纪律，坚决杜绝弄虚作假，确保考核工作公开公平公正。

2.力戒****和官僚主义，各考核单位应充分运用日常考核和督查的成果，突出考核重点，改进考核方法，切实减轻基层负担。