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我们的首要目标是防止纠纷。基于我们丰富的经验，我们可以在早期阶段帮助客户避免潜在的纠纷，从而可以节省成本和时间，避免长期的过程中的不确定结果。即使争执已经产生威胁性，我们也可以帮助我们的客户在发生执时获得更有利的位置，从而获得更大的成功机会。因此，我们在法律交易的形成和实施阶段就会特别关注风险管理和冲突情况的预防。为了使我们的客户能够尽快认识到潜在的冲突情况并作出适当的反应，我们为他们提供了专门设计的教育课程和培训。
如果仍然存在争议，我们首先与客户一起确定目标，然后根据对争议的早期评估以及双方的立场，我们合作寻找最适当，最有效的方法来实现这些目标。这些通常是解决争端的不同程序，包括调解。基于丰富的经验，我们制定了争端解决策略，从而获得期待的收益。
如果无法避免在法院，仲裁或其他机构发生纠纷，客户可以依靠我们专门从事此类诉讼仲裁的团队，该团队在代表客户处理各种诉讼仲裁方面具有丰富的经验，无论是在国家法院还是在行政部门中，以及国际和国家仲裁中。
我们的争端解决团队的经验包括在因（不）履行合同，赔偿关系（尤其是违反竞争法，并购，公共采购，银行和金融交易，法律责任等）引起的诉讼中代表客户管理和监督当局），建筑和基础设施项目，公司关系，侵犯知识产权（专利，商标，版权，数据库权，不正当竞争），雇佣关系，合并，排除少数股东，破产程序，监管机构等。
通过不同的替代纠纷解决程序（包括调解），我们为客户提供了可供选择的纠纷解决方案。凭借长期的经验和专业知识，我们可以作为独立专家协助寻找可接受的和面向未来的解决方案。我们设计程序规则以及最适合客户的解决方案。