关于招聘员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作的公告【消息】
因工作需要，湖南融智人力资源管理有限公司面向社会公开招聘一批员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作，现就有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及要求（详见附件1）
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（监管总队视频巡查岗位放宽到45周岁以下），时间计算节点为2018年12月31日；男性身高不低于168厘米，女性身高不低于158厘米。
（三）具有大专及以上文化程度（监管总队视频巡查岗位放宽到高中及以上文化程度）和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能。
（四）无违法犯罪行为，无较严重的不良信用记录，无因违纪违规被开除解聘记录。家庭成员以及近亲属未被判处刑罚。
（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的，不得聘用。
经考试、政审、体检合格的聘用人员与本公司签订劳动合同，由本公司派遣至湖南省公安厅各部门从事警务辅助性工作。
聘用者与本公司签订2-3年劳动合同，表现优秀者，合同期满后可以按相关规定续签劳动合同。
报名时间定于2018年11月26日17:30至12月5日17:30。通过发邮件的方式报名，邮箱号为905944820@qq.com，联系电话为0731-84597091。
报考人员需要严格按要求填写《湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作报名表》（附件2），并以本人姓名命名发送至报名邮箱。
通过资格初审的人员参加笔试。资格审查贯穿此次招聘工作的全过程。
资格初审合格人员凭本人有效身份证按照考号进入考场。笔试时间为90分钟，笔试内容为命题作文，笔试总分为100分。笔试时间、地点、考号安排另行通知。
按笔试成绩从高到低和1:5比例组织面试，不足1:5的按实际参加笔试人数进行面试。面试时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证备查。面试采取结构化面试或面谈的方式，侧重测试报考人员能力素质、工作意向和所报职位匹配度等。面试总分为100分，报考人员面试成绩应达到60分，才能进入下一招考环节。
需要参加专业技能测试的，时间及地点另行通知，参考人员随身携带身份证备查。专业技能测试总分为100分，报考人员专业技能测试成绩应达到60分，才能进入下一招考环节。
有专业技能测试的：综合成绩=笔试×30%+专业技能测试×40%+面试×30%。
无专业技能测试的：综合成绩=笔试×50%+面试×50%。
综合成绩相同的，按专业技能测试成绩排名；专业技能测试成绩也相同的，按笔试成绩排名。
在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，按职位数与体检人数1:1的比例参加体检。体检费用由报考人员自行交纳，体检不合格的不予聘用，体检时需查验身份证。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及公务员录用体检相关规定执行，如有放弃体检或体检不合格的情形，招聘单位可以在报考该职位的人员中按综合成绩依次进行递补。
政审合格的，到岗试用，试用期为1个月。
附件二：报名表――《湖南融智人力资源管理有限公司招聘员工派遣至湖南省公安厅从事警务辅助性工作报名表》