根据恩施州人力资源和社会保障局《关于做好2011年事业单位直接选聘高等院校优秀毕业生工作的通知》（恩施州人社发[2010]73号）文件精神，恩施自治州科学技术局直属事业单位州生产力促进中心拟直接选聘1名优秀毕业生。湖北公务员考试网（[URL]）现将公告公布如下：

1、拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵纪守法；

3、身体健康，具有拟选职位所需的资格条件。

（一）发布公告。将选聘条件分别在恩施州人事网、州科学技术局网站上发布公告，做到公平、公正、公开。

（二）资格审查。由选聘工作专班对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知本人。

（三）测试。对通过资格审查的人员进行相应测试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能，测试时间另行通知。

（四）考核。对通过测试的人员进行考核，考核由选聘工作专班组织实施，对选聘对象的思想政治表现、道德品质、学习表现等方面进行全方位考核，并写出考核材料。

（五）体检。根据测试及考核结果确定体检人员，并经县级以上医疗机构进行体检，体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）确定拟聘任人选。体检合格后，拟聘人选提交局党组研究决定，然后将拟聘人员的相关资料报人社部门备案。

（七）公示。对确定的拟聘用人选在本单位公示并报州人力资源和社会保障局向社会公示，公示时间为7天。公示后发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消相关人员的直接选聘资格。

（八）办理备案及聘用。直接选聘工作完成后，将直接选聘工作实施情况、《拟聘人员备案名册》报州人力资源和社会保障局备案。对直接选聘的人员，严格实行岗位聘用、合同管理，拟聘人员必须与用人单位签订服务5年以上的承诺协议。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

在编的事业单位人员能考公务员么？ 我是2015年5月考上的事业单位人员，有正式编制，请问在不辞职的情况下我能考2016年公务员么，是否符合审核条件？谢谢！