2、招聘数量：本次共计划招聘劳务派遣工作人员5名。
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
3、符合招聘岗位所要求的专业、学历、年龄要求和岗位要求的其他条件。
4、具有一定的环保专业知识。
（二）有下列情况之一的不得报考:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年以内的人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
2017年10月12日至10月14日止（每日9:00－11:30；14:30－17:00）。
2、报名地点及联系电话：
焦作市山阳区塔南路嘉隆国际1号楼23楼2304号； 电话0391-3990280。
3、报名办法：采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。
4、所需证件及材料：身份证、毕业证原件及复印件、资格证原件及复印件各1份（A4纸张），近期一寸免冠照片3张。
（1）报名时填写《河南正邦人力资源有限公司招聘劳务派遣工作人员报名登记表》，现场进行资格初审确认。
（2）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格。
根据应聘者在公布的规定时间内凭有效身份证、到报名地点面试。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力和气质形象等。面试满分为100分。
根据总成绩，按拟聘岗位1：1的比例由高分到低分依次确定参加体检、考核人员。参加体检、考核人员名单通过公告粘贴方式公布。
因体检不合格造成的空缺，按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
根据总成绩和体检、考核结果，择优确定聘用人员，并进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定聘用人员名单。
公示期满无异议人员即为河南正邦人力资源有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后，应按要求提供相关材料并履行报到手续，由河南正邦人力资源有限公司与其签订劳动合同（合同期限为2年，试用期为2个月），并接受派遣到用人单位工作。逾期未报到者视为自动放弃资格。
聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，进入岗位工作；培训或试用期考核不合格者，由河南正邦人力资源有限公司与其解除劳动合同。
凡在规定时间内，未按要求参加体检、报到的，均视为自动放弃应聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。