三、比较、分析与对策建议1、与其他国家的比较分析图1列示了美国财富500强公司、加拿大、挪威、瑞典、芬兰、保加利亚、拉脱维亚、克罗地亚、立陶宛以及我国女性董事的比例。从图中数据可以看出北欧国家挪威、瑞典、芬兰的女性参与董事会程度较高东欧国家保加利亚、拉脱维亚、克罗地亚和立....陶宛的大公司女性董事会成员比例分别是17%、17%、15%以及15%这几个国家女性董事都处于积极发展的态势女性董事比例高于美国和加拿大。[5]而我国女性董事比例较低与这些国家相比还存在着较大的差距。　①参见RandoyT.S.Thomsen and L.Oxelheim:ANordic Perspective on Corporate Board Diversity.Working Paper