“以前我们TFT早期是全女性的团队，我一直以为我已经够有同理心了，有很高的弹性，比方说她（同事）要提早去褓姆家接小孩啊，或者是她需要带小孩去看牙医啊，小孩临时生病了需要请假啊，这些我们都提供最高的弹性跟支持，但我自己生孩子以后才发现，我以为的同理心其实还不太足够……”
2016这年，世界步入“姊”的时代，柔性力量崛起，《天下》当年第593期的封面报导，也采访了许多杰出女性。 “姊”和年纪无关、和身份地位无关，和资源无关，而是一种创造、改变的决心，实现“不可能”的气势和渴望。
这一年，台湾选出有史以来第一位女性总统，立法委员中，女性占了将近四成比例，是史上最高。而在企业界，根据经济部统计，也有36%的企业负责人是女性。
这股女性力量究竟如何崛起，如何发挥女性的特质与专长？另一方面，在女性积极参与社会的同时，家庭成员的分工合作会有什么改变？
这集节目，我们邀请到Teach For Taiwan“为台湾而教”基金会创办人刘安婷，她是《福布斯杂志亚洲版》在2016年选出亚洲区30位30岁以下最有影响力的人之一，也是当年天下杂志“姊的时代”的其中一位代表人物。
这集节目邀请中国信托商业银行利明献董事长，一起回溯时光，深入了解亚洲金融风暴的来龙去脉，及对于台湾经济发展的启示。