在2020年12月，蓝睛灵开启了百日计划“100 Days Engagement”
汇集各大企业志愿者团队，构建起一座视障青年走向职场的桥梁；
在工作中实现自我价值，是一切尊严的根基。
作为残障者，就业一直是一个巨大的挑战，融合就业更是难上加难。
如果你选择融合就业，蓝睛灵会给予最大的支持！
我一试再试，我一败再败，但这没什么。
我会再试一次，我可能再次失败，但会失败得更好一些。
职场实战方面或是心理成长方面都使我受益匪浅，
心态上比起半年前的自己更自信、更乐观。
感谢蓝睛灵百日计划项目这个桥梁，我有机会获得了 Apple Offer。
残障就业虽路漫漫其修远兮，但求索之后，未来可期！
我作为一个“过来人”，给你们精心总结了走这条路需要具备的三种品质：
2021年6月20日至23日，做你的眼睛 · 视障者职场赋能“百日计划”2期圆满开启。12位来自全国各地的视障青年在4天的学习、体验、思考和总结中收获满满。
2022年11月27日至12月2日，做你的眼睛 · 视障者职场赋能“百日计划”3期圆满开启。13位来自全国各地的视障青年在6天的学习、体验、思考和总结中收获满满。
做你的眼睛，倡导运动无障碍，让视力障碍者参与运动变得简单。
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