近日，由国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会共同举办的2022年公立医院新文化建设案例征集活动评选结果出炉，辽宁省肿瘤医院、大连医科大学附属第一医院入选“守正创新 文化强院”优秀案例医院，辽宁省沈阳市沈北新区医疗集团入选“精进笃行 文化立院”优秀案例医院，大连医科大学附属第二医院入选优秀案例库医院。
为积极推进党建引领公立医院高质量发展，挖掘公立医院党建与文化建设有效经验，促进公立医院高质量发展新文化建设，国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会共同举办了公立医院新文化建设案例征集活动。
公立医院新文化建设案例征集活动得到全国各地各级公立医院积极响应和参与，各医院围绕案例征集主题精心组织安排，总结公立医院文化建设的优良传统、深厚底蕴，展示公立医院文化建设的扎实成效、积极作用，探索公立医院高质量发展新文化的丰富内涵、实现路径，形成了一批反映我国公立医院改革发展实际、体现公立医院文化建设时代要求、具有理论性实践性借鉴性的优秀案例。
公立医院新文化建设案例征集活动至截稿共收到全国64家公立医院投稿案例67篇，经工作组初审后，遴选出22篇案例进入专家组评审。国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）与中国医药卫生文化协会组织邀请国家卫生健康委直属机关党委、医院管理研究所、卫生发展中心以及清华大学医院管理研究院、北京大学医学人文学院、中国人民大学公共管理学院相关领导和专家共同对遴选案例进行研究评审。经工作组和评审专家研究，评选出“守正创新 文化强院”优秀案例3家、“踔厉奋发 文化兴院”优秀案例8家、“精进笃行 文化立院”优秀案例11家，入选国家卫生健康委干部培训中心（国家卫生健康委党校）、中国医药卫生文化协会优秀案例库34家。