尽管 Covid 19 依然为我们带来各种挑战，但在2022 年，台湾**职场终于首次登上线下舞台，与大家相见。
希尔顿逸林酒店洋溢着欢声笑语。演讲者的分享带来了很多新的反思和鼓舞人心的激励，获奖者也一同欢庆得奖一刻。今年所有的获奖者都确立了自己身为各自领域的典范，因为他们赢得了员工的尊重和爱戴。
Great Place to Work® 大中华区首席执行官 Jose Bezanilla 先生说：“尽管我们正在面临和经历各种情况，本年度的获奖企业再次证明了该公司是一个杰出的机构，为所有人创造一个相互信任和彼此支持的的职场。 ”
根据最新的 For All™ 方法论，公司会被评估他们如何为所有员工创造了包容性的职场体验，不论他们的背景和职位。
在“2022年台湾**职场™”中，比平均超过14%以上的员工分享了以下的职场体验：
获得公司独特的福利，和自己分到了公平的份额利润。
感觉管理人员招聘的员工适合这里的文化。
感觉管理人员相信员工会恪尽职守，而不需要时时刻刻监督他们。
感觉能迅速适应改变。
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