职能基准(Occupational Competency Standard-OCS)指产业创新条例第 18条所述，为由中央目的事业主管机关或相关依法委托单位所发展，为完成特定职业（或职类）工作任务，所需具备的能力组合。此能力组合应包括该特定职业（或职种）之主要工作任务、行为指标、工作产出、对应之知识、技术等职能内涵的整体性呈现。

在职能的分类上，是为专业职能，阐述专业职能是员工从事特定专业工作（依部门）所需具备的能力。产业职能基准的内涵中，职能的建置必须考量产业发展之前瞻性与未来性，并兼顾产业中不同企业对于该专业人才能力之要求的共通性，以及反应从事该职业（专业）能力之必要性。因此，职能基准不以特定工作任务为局限，而是以数个职能基准单元，以一个职业或职类为范畴，框整出其工作范围描述、发展出其工作任务，展现以产业为范畴所需要能力内涵的共通性与必要性。