以严密标准、系统完整、融汇互通的顶层设计为基础利用"双元制"确保劳动力再生产质量通过人才素养与劳动力市场的紧密联系来保障就业德国职业教育与培训体系的优势显著。但职业性别刻板印象仍广泛存在使德国教育和就业系统中出现显著的性别差异加剧了德国劳动力市场风险不利于职业教育与培训体系的持续健康发展。对此德国发挥学术界先锋作用利用研究佐证克服职业性别刻板印象的必要性和迫切性;采取结构调整措施增强"双元制"的吸引力改善职业教育与培训性别差异;并从不同教育阶段着手帮助学生建立性别平等观念消解职业性别刻板印象的负面影响全面应对职业性别刻板印象对其职业教育与培训体系带来的挑战。