有职业指导需求的用人单位和劳动者。职业指导是指为劳动者求职和稳定就业、职业发展以及用人单位招用人员和合理用人提供咨询、指导、测评等服务的过程。

1、提供人力资源和社会保障法律法规和政策、人力资源市场供求状况和工资指导价位等政策信息方面的咨询指导。

2、帮助劳动者了解职业状况，开展求职方法、职业方向、就业观念等求职方面的指导。

3、向劳动者提出职业培训建议、提供职业培训相关信息、推荐人力资源培训机构等职业培训方面的指导。

4、对高校毕业生、就业援助对象、农村转移劳动力等群体提供专门的职业指导服务。

2、个人基本信息，包括但不限于劳动者的个人基本情况、工作经验、求职意向、

（二）用人单位申请职业指导需提供材料：

1、提供单位注册证书（如营业执照副本、事业单位法人证书、行业主管部门核发的登记证书等）复印件或扫描件（加盖公章）；

2、单位基本信息（用人单位的基本情况和用人需求）。