台湾不只是数位产品的制造大国，近年来在产官学研各界的通力合作之下，更朝数位生活应用大国的目标迈进。2009年获得美国训练发展协会(ASTD)ASTD Awards肯定的OK超商，就透过企业内部训练导入资讯科技与数位学习，有效提升企业竞争力。而在今年，ASTD也将邀请OK超商教育训练部周玉芝部经理、以及协助OK建置整套完善e化人力资源管理体系的育碁数位科技杨中旗总经理，赴美参加2011 International Conference & Exposition，就两家企业的合作经验发表专题演讲。
2009年OK超商以“New Product Promotion Monthly Promotion and Pre-Sale Training”主题，提案参与美国训练与发展协会ASTD所举行的ASTD Excellence in Practice国际竞赛，131件参赛作品中仅21件获得ASTD Awards奖项，OK超商创下台湾企业首次获得此全球人才发展国际奖项。
育碁自2005年与OK超商合作以来，持续6年不间断提供顾问辅导与阶段性的系统导入整合运用，建立完整的eHRD人力资源发展e化环境，除辅导OK超商拿下国内唯一蝉联五年荣获经济部工业局企学网每年最高奖项肯定外，在OK超商参与国际的竞赛中，育碁也提供稳定的平台系统与技术支援，促进整体应用成效，一举荣获ASTD Awards国际奖项的肯定。
育碁数位科技总经理杨中旗表示，很高兴能受邀参与此全球性的演讲机会，期许今年至ASTD 2011 International Conference & Exposition的公开分享演讲，不只和全球同行分享台湾在人才培训与发展领域上的成果外，更能学习、观摩全球LMS/eHRD发展与应用新趋势，将资讯转成知识。今年，育碁将运用美国国际顾问Dr.Reza Sisakhti的研究成果，透过专业应用模式架构与方法论，进行在地化创新及实务运用，协助国内企业落实人才培训与发展的绩效。
在过去十年来，我国数位学习产业的成长，已由2002年的7亿新台币，成长至2009年的150亿新台币。未来如能持续善用我国在资讯科技、服务与华语文方面的优势，相信数位学习产业仍将有宏大的成长空间。台湾职场人才发展的专业与成效，也将在世界专业的舞台上展现，发光发热。