为进一步落实《党风廉政建设工作约谈制度》，近日，项目管理分公司按照“超前预防、关口前移、抓早抓小”的要求，对10名新提拔干部进行集体廉政谈话和提醒教育。此次谈话既是落实党内监督制度、加强党风廉政建设的具体体现，也是对新担任干部的警醒与鞭策。
谈话中，项目管理分公司党总支书记周诚华对大家明确提出四点要求：一是要严以修身，勤于学习思考，不断提高自身党性修养；二是要严以用权，时刻保持清醒，严守廉洁从业各项规定；三是要严以律已，坚守纪律底线，自觉履行党风廉政建设责任制；四是要忠诚履职，坚守责任担当，做一名恪尽廉政职守的好干部。
谈话结束后，组织开展了廉政知识测试，签订了《领导干部廉洁从业承诺书》。大家纷纷表示，在今后工作中要自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，坚持挺纪在前，以实际行动和工作实绩回报组织的培养。