4.建设规模：约12.2万平方米（以经图审的施工图为准）。施工图范围内的公寓楼、保障用房、综合业务用房、食堂、体育馆、架空阳光鹏、地下车库、门卫房、室外总坪和人防工程等（包括消防工程、弱电工程、通风空调工程、给排水工程、强电工程、电梯工程、工艺设备工程、抗震支架、预留预埋及相关设施工程等）。
5.安装工程产值：预估产值20560万元。
6. 计划工期：2019年10月10日至2021年8月9日。
8.环境、职业健康安全目标：成都市安全生产文明工地。
1.热爱祖国，拥护中国***的领导，对企业忠诚；身体健康，且有良好的职业道德和职业操守；
2.具有较强的组织能力，公司固定期限劳动合同职工；熟悉国家相关法律法规，熟悉公司的相关制度文件和管理办法，对项目管理有较深刻认识；具备优秀的人际沟通、关系管理、团队领导技能；
3.符合《中国华西企业股份有限公司安装工程公司项目管理办法（试行）》（中华西股安发〔2018〕82号）文件第七条规定：项目经理必须取得建造师证书，并具有承担施工项目管理任务的专业技术、管理、经济和法律、法规知识，以及良好的思想道德品质。担任对应规模项目的项目经理必须具备以下聘任条件：
2．D类项目经理聘任条件，必须同时满足以上4个条件；
C类项目经理聘任条件，必须同时满足以上4个条件；
B类项目经理聘任条件，必须满足工程业绩条件，且必须满足学历、职称、执业资格中的其中2个条件；
A类项目经理聘任条件，必须满足工程业绩条件，且必须满足学历、职称、执业资格中的其中2个条件。
3．工程业绩中的工程项目，均指竣工已结算项目。其中2018年9月30日之前承接的在建项目也可作为工程业绩的一部分。项目经理的业绩判定，按独立承接施工并与公司签订了责任指标的为准。
4.已担任过项目经理的，在担任项目经理期间，绩效考核必须为合格或优秀。
5.具备各类项目聘任条件的项目经理，最多可以担任4个项目的项目经理职务，但经公司成本预算部统计，原承担的工程项目完工后最多有一个项目未办理完工程结算(即不得有两个项目或两个上以上项目竣工2年及以上未办理结算)。
6.拟担任项目经理的人员须具有交纳风险抵押金的能力，竞聘人员需具备缴纳风险抵押金的能力，风险抵押金要求开工确定之日起（开工时间具体以工程管理部确认为准）1个月内足额缴纳。
7.凡距法定退休年龄不足3年的职工，不得担任新承接项目的项目经理。
8.本项目属于（A）类项目经理竞聘。
1.个人素质、执业资格持证情况、工作能力、个人品德、大局观念、沟通协调能力；
3.项目管理策划，安全管理目标和措施、质量管理目标和措施、进度管理目标和措施、标化管理目标和措施、成本管理目标和措施等方面。
1.竞聘报名时间： 2019年7月16日至2019年7月19日上午12：00，请将报名表发送至人力资源部；
2.竞聘标答疑会：电子答疑文件请于2019年7月22日，上午12:00时前发送至人力资源部李雪；
3.竞聘答辩、评审会：2019年7月23日下午14:00，公司一楼会议室。